le Coaching de Vie Professionnelle est votre Atout et votre Allié
une Boussole pour Naviguer dans les Tournants de votre vie
Notre vie professionnelle influence directement notre vie personnelle, que ce soit sur un plan :
- émotionnel
- familial (sentimental et parental)
- organisationnel
- financier
Nous pouvons subir des préoccupations et un stress intense à cause d’évènements ou de situations professionnelles, qu’elle soient redoutées ou souhaitées par nous, parce qu’elles challengent nos limites, nos peurs et notre adaptabilité :
- le harcèlement moral
- une restructuration d’entreprise
- une mutation
- un licenciement
- une prise de fonction
- une promotion
- une reconversion
- une création d’entreprise
Selon notre tempérament, cette insécurité professionnelle peut nous rendre hargneux, irritables et agressifs, ou bien distants, froids et mutiques dans la relation avec nos proches…
Le Coaching Professionnel a pour objectif, d’une part, de mettre en lumière :
- vos atouts intrinsèques
- votre potentiel d’action
- vos opportunités d’évolution
d’autre part, de vous accompagner dans :
- la réduction de vos doutes
- la gestion de vos émotions
- la résolution de conflits
- la prise de décision pondérée et sereine
Le but, ici, est d’opérer votre transformation et votre évolution professionnelle en équilibre et en harmonie avec votre vie privée, que ce soit dans la sphère sentimentale ou familiale…
Ne plus suivre ni subir, mais Anticiper et Maîtriser
En contraste avec le psychologue ordinaire, en tant que Coach de Vie Professionnelle et Psychanalyste basée à Ferney-Voltaire, dans le Pays de Gex,
je bénéfice d’une expérience antérieure en entreprise et en cabinet de Conseil en tant que « Chasseuse de Têtes », Responsable du Recrutement et Consultante en Ressources Humaines, dans le secteur High Tech (Informatique, Télécoms, Internet, Multimédia).
Je vous propose de décliner les aspects suivants pour mener à bien cette conduite du changement :
- comprendre vos motivations intimes (vos valeurs cardinales) et votre désir essentiel (votre vocation)
- faire le point sur les étapes cruciales de votre carrière, votre situation actuelle et vos perspectives d’avenir
- prendre du recul et de la hauteur sur votre vécu
- identifier les ressorts internes et externes de vos succès comme les causes de vos échecs
- déchiffrer et canaliser vos processus émotionnels et relationnels
- analyser et corriger vos carences et vos excès
- renforcer votre autonomie et votre assertivité, en passant de « l’image de soi » à « la conscience de soi »
- évoluer dans votre relation au pouvoir, que ce soit le vôtre ou celui des autres
- définir de nouvelles stratégies relationnelles
- recadrer vos interactions avec des collègues ou des supérieurs difficiles ou toxiques
- faire l’inventaire de votre Savoir (connaissances théoriques), Savoir-faire (compétences pratiques) et Savoir-être (aptitudes relationnelles), y compris issus de la sphère personnelle ou associative
- mobiliser votre potentiel (facultés dormantes, ressources cachées)
- capitaliser sur vos points forts
- fortifier votre communication (prise de parole)
- promouvoir vos talents en pratiquant le Faire Savoir (la valorisation de vos talents auprès de votre équipe, votre hiérarchie ou vos clients)
- redéfinir vos priorités
- améliorer votre organisation, votre gestion du temps et vos méthodes de travail
- prévoir et piloter les risques liés aux transformations de votre environnement de travail
- saisir et exploiter les opportunités professionnelles
- planifier les étapes de déploiement de votre projet de carrière
- assurer le suivi des évolutions et des solutions apportées, l’examen de leur efficacité
- modifier et rectifier les actions mises en oeuvre, jusqu’au résultat et succès souhaités
et éventuellement :
- évaluer le bien fondé d’entreprendre une formation complémentaire
- aviser du gain d’un relooking, afin d’accroître votre attractivité et votre charisme
le Joker/ Bonus de votre Coaching de Carrière
Fortifier votre Employabilité avec votre Coach Professionnel
Au-delà du Coaching Professionnel et de Carrière en tant que tel, que vous soyez simplement en poste et « à l’écoute du marché » ou chômeur et en recherche active d’emploi, votre dossier de candidature est un outil stratégique à ne pas négliger.
En effet, il constitue à la fois votre carte d’identité professionnelle et votre passeport vers de nouvelles terres et aventures professionnelles …
Je peux donc vous faire bénéficier de mon expérience préalable dans le Recrutement, grâce à l’optimisation de la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation.
Le but est qu’ils soient pertinents et convaincants dès leur première lecture par le recruteur, et de réussir ainsi à passer l’étape incontournable de présélection de votre candidature, avant l’entretien souhaité.
Je suis également en mesure de vous entraîner pour vos futurs rendez-vous de recrutement, que ce soit avec des cabinets ou l’employeur potentiel, afin de maximiser vos chances de décrocher le poste de vos rêves…
